« Je n’ai pas envie qu’il y ait d’autres drames » : l’ex-directrice d’une crèche dénonce les conditions de travail intenables (vidéo)
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Le groupe People and Baby est dans la tourmente après le décès d’un bébé de 11 mois dans un de leurs établissements. L’ancienne directrice d’une crèche a dénoncé des conditions de travail intenables, ce mercredi 29 juin, sur RMC. Elle a d’ailleurs démissionné pour cette raison. Découvrez son témoignage dans la vidéo ci-dessous :
Le groupe People and Baby au coeur d’un scandale
Mercredi 21 juin, un nourrisson est retrouvé décédé dans une crèche de Lyon. Le bébé de 11 mois avait été empoisonné par l’employée qui aurait été excédée par les pleurs. On en apprenait récemment un peu plus sur le profil de l’employée qui vivait dans un contexte difficile, qui l’aurait poussé à disjoncter.
Une semaine après ce scandale, les témoignages affluent à l’encontre du groupe People and Baby. Un établissement avait déjà fait l’objet d’une plainte en septembre 2021. En effet, une maman avait constaté des lésions sur le corps d’un de ses enfants.
Après cette mère de famille, c’est au tour d’une ancienne directrice d’un établissement en Ile-de-France de prendre la parole sur RMC. Elle témoigne parce qu’elle n’a pas « envie qu’il y ait d’autres drames« .
L’ex-directrice d’une crèche témoigne des conditions de travail
« Ils m’ont dégoutée de mon métier, je ne me reconnaissais plus du tout en tant que professionnelle de la petite enfance » explique Sophie, qui a travaillé pendant quatre ans dans une crèche du groupe. Elle a finalement démissionné il y a cinq mois afin de ne pas être « complice de malveillance« .
L’ancienne directrice décrit des conditions de travail insoutenables : « Quand on vous demande d’ouvrir votre structure coûte que coûte le lendemain mais qu’il vous manque la moitié du personnel, alors vous n’avez pas forcément le temps de donner correctement à manger à tous les enfants, des enfants quelques fois ne sont pas changés aussi régulièrement qu’ils devraient l’être » détaille Sophie.
Le groupe en demandait toujours plus. Le manque de personnel peut entraîner des accidents selon l’ancienne directrice, qui appelle à l’ouverture d’une enquête. « On est débordés, on ne fait pas attention et on donne un aliment à un enfant qui est allergique, il n’y a pas eu d’accident grave mais ça peut arriver, on peut arriver à de la négligence qui va sur de la maltraitance » explique-t-elle.
