Chômage : ce qui va vraiment changer pour les salariés en rupture conventionnelle
Ce mercredi 25 février, une partie des partenaires sociaux a conclu un accord concernant la convention d’assurance-chômage. Découvrez ce qu’il en est.
Une évolution pour le chômage
Du côté de l’assurance-chômage, les règles se durcissent. En effet, désormais, les salariés qui auront signé une rupture conventionnelle auront des conditions d’indemnisation plus difficiles. Depuis la création du dispositif, ils étaient indemnisés comme tous les demandeurs d’emploi. Mais un accord signé ce mercredi 25 février par la CFDT, la CFTC et le patronat va faire évoluer les choses. En parallèle, découvrez ce montant débloqué pour la prime d’activité.
Des arguments simples pour justifier ce choix
Effectivement, cet accord a été conclu avec un argument simple. La rupture conventionnelle démontre que le salarié décide lui-même de quitter son emploi, et qu’il mérite ainsi un traitement différent. Mais alors comment ça va se passer concrètement ? Si vous êtes dans cette situation, un accompagnement personnalisé et intensif sera mis en place dès le premier rendez-vous. L’objectif ici est d’aider les allocataires à définir un projet professionnel rapidement pour retrouver un emploi le plus vite possible.
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Concernant les personnes âgées de plus de 55 ans, les indemnisations chômage qui duraient entre 22,5 et 27 mois, seront fixées à 20,5 mois. Au 12e mois, un examen de situation sera formalisé durant lequel les agents de France Travail évalueront les recherches d’emploi. La CFDT a ajouté : « L’accompagnement renforcé permet aux 55 ans et plus d’avoir la durée d’indemnisation du régime général si leur projet professionnel le nécessite.«
Selon le plan financier de la CFDT, l’accompagnement renforcé pourrait générer jusqu’à 200 millions d’euros d’économies. Pour le moment, certaines questions restent sans réponse, il faudra donc patienter encore quelques jours ou quelques semaines. Affaire à suivre ! En parallèle, découvrez cette histoire de famille.
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Alors, que pensez-vous de ces nouveautés au sujet du chômage ? Une réaction ? En attendant, découvrez ce changement inattendu pour votre retraite.
