Pourquoi le congé parental de 2 mois de Mark Zuckerberg est une véritable « petite révolution » ?

Bientôt père, le fondateur du plus grand réseau social du monde Mark Zuckerberg décide de prendre 2 mois de congés pour l’arrivée de sa petite fille. Une décision peu anodine qui entraîne d’ores et déjà nombre de réactions.

Marié à Priscilla Chan depuis 2012, Mark Zuckerberg a annoncé en Juillet qu’il allait bientôt être papa. La semaine dernière, c’est sur son compte Facebook qu’il a annoncé sa volonté de prendre prendre un congé parental pour une durée de deux mois. 

Si ses raisons sont d’abord d’ordre personnel, Mark Zuckerberg entend montrer l’exemple afin de faire évoluer les mentalités, notamment en termes d’égalité professionnelle. Rappelons qu’il propose déjà aux employés de son entreprise la possibilité de prendre un congé parental à hauteur de quatre mois, tant pour les hommes que pour les femmes, ainsi qu’une prime de 4 000 dollars à la naissance de l’enfant.

Une telle annonce ne pouvait donc laisser la presse insensible. Certains applaudissent ce geste, qu’ils qualifient d’exemplaire, tandis que d’autres s’interrogent sur le devenir de Facebook durant cette absence, notamment en termes de gestion et de délégation de pouvoir.