Dans les comptes de Anouk, ingénieure du son en CDI à Villeurbanne à 2 140 € nets par mois
Anouk, 31 ans, travaille à Villeurbanne comme technicienne son dans une salle de concerts de 1 200 places. Elle gagne 2 140 € nets par mois, primes de soirée comprises. Voici comment elle répartit chaque euro, du loyer aux tickets de métro.
Son quotidien ressemble peu à celui d’un bureau classique. Elle embauche à 14 heures, finit parfois à 2 heures du matin, et le week-end ne veut pas dire grand-chose pour elle. Son budget s’en ressent, et pas toujours comme on l’imagine.
Un salaire qui ne ressemble jamais à celui du mois d’avant
Le fixe d’Anouk s’élève à 1 890 € nets, pour 35 heures hebdomadaires annualisées. Sur ce socle, la salle ajoute une prime de soirée tardive, entre 150 et 300 € selon le calendrier des concerts. Ce mois-ci, elle a touché 250 € de primes, d’où les 2 140 € affichés.
Elle y ajoute une aide discrète : 38 € par mois de remboursement de la moitié de son abonnement de transports par son employeur. Ce détail compte plus qu’il n’y paraît, car la plupart des soirs, elle rentre après le dernier métro. Nous y revenons plus bas.
« Le fixe, je le connais par cœur. Les primes, c’est la loterie du programmateur », sourit-elle. Un mois de festival peut lui rapporter 400 € de plus, un mois de creux à peine 100 €.
Elle pratique parfois des extras en prestation, comme la sonorisation d’un mariage ou d’une conférence. Cela lui rapporte en moyenne 180 € par mois, mais elle refuse de les compter dans son budget de référence. Pourquoi ce choix prudent change tout pour son épargne, c’est ce que la dernière partie révèle.
Les charges fixes, ce poste qui avale la moitié du salaire
Anouk loue un deux-pièces de 41 m² à Villeurbanne, près du quartier des Gratte-Ciel. Le loyer est de 690 € charges comprises, ce qui représente déjà près d’un tiers de ses revenus. Elle a trouvé l’appartement par un collègue, avant même la mise en ligne de l’annonce.
Viennent ensuite l’électricité (46 €), l’internet fibre (24 €), le forfait mobile (12 €) et l’assurance habitation (14 €). Sa mutuelle d’entreprise lui coûte 38 € par mois, la moitié étant prise en charge par l’employeur. Elle verse aussi 29 € pour sa part de transports, les abonnements TCL étant partiellement remboursés.
Elle ajoute 62 € de streaming et d’abonnements divers, un poste dont elle ne mesurait pas l’ampleur avant de tout lister. « J’ai découvert que je payais trois plateformes pour regarder une seule série », reconnaît-elle. Au total, les charges fixes atteignent 915 €, soit 43 % de son salaire.
Un poste fait exception : l’impôt à la source, prélevé en amont, s’élève à 112 € par mois. Il est déjà déduit de son net, ce qui explique en partie pourquoi les 2 140 € affichés sont réellement disponibles. Mais ce n’est pas le poste qui la surprend le plus.
Le poste de dépenses que personne ne soupçonne chez un technicien de nuit
Rentrer après minuit coûte cher. Faute de transports, Anouk prend un VTC deux à trois fois par semaine, pour un total mensuel de 88 €. C’est plus que sa nourriture hebdomadaire. « Je n’avais jamais calculé. Cela fait mal quand on le voit sur une ligne », confie-t-elle.
Les courses alimentaires lui coûtent 240 € par mois. Elle mange souvent à la salle : la production offre un repas les soirs de concert, ce qui réduit ses frais d’environ 60 €. Elle cuisine peu le reste du temps, mais compense par des plats préparés qu’elle regrette de payer trop cher.
Côté sorties, elle dépense 110 € par mois. Ironie du sort, elle voit peu de concerts en tant que spectatrice, car elle les entend déjà au travail. Elle préfère un restaurant avec des amis, un cinéma ou un verre sur les quais du Rhône.
Le shopping vestimentaire ne dépasse pas 45 € par mois, tandis que ses dépenses de matériel personnel (casque de monitoring, câbles, outils) grimpent à 70 €. Ce dernier poste, rarement évoqué, représente un petit investissement professionnel qu’aucun employeur ne rembourse. Que lui reste-t-il à la fin du mois ?
Ce qui reste vraiment en fin de mois
En additionnant tout, Anouk dépense environ 1 468 € par mois : 915 € de fixes, 88 € de VTC, 240 € de courses, 110 € de sorties, 45 € d’habillement et 70 € de matériel. Il lui reste 672 €, dont elle épargne 400 € sur un Livret A et un PEL qu’elle alimente régulièrement.
Les 272 € restants servent de marge pour les imprévus : un cadeau, un voyage ponctuel, une réparation. Elle a déjà accumulé 7 800 € d’épargne, et vise un apport pour acheter un petit appartement d’ici quatre ans. « Je sais que je devrais investir davantage, mais je n’y connais rien et j’ai peur de me tromper », avoue-t-elle.
Elle refuse de compter sur ses extras pour son budget de base. Ceux-ci, qui totalisent 180 € par mois, partent directement dans un fonds de secours pour d’éventuelles périodes creuses. Cette discipline lui donne une sérénité rare dans un métier où les revenus fluctuent.
Face au salaire médian, une position plus confortable qu’il n’y paraît
Avec 2 140 € nets, Anouk se situe légèrement au-dessus du salaire médian français, qui tourne autour de 2 000 € nets mensuels pour un temps plein. Elle n’est pas riche, mais elle respire, notamment parce qu’elle vit seule et sans enfant.
« Mon rapport à l’argent, c’est celui d’une saison : on a des mois forts et des mois faibles, alors j’ai appris à garder de la marge », résume-t-elle. Une philosophie de métier qui lui sert aussi dans sa vie privée.
Envie de comparer avec un autre métier de l’ombre ? Découvrez comment un régisseur de théâtre rennais gère ses fins de mois, ou plongez dans le quotidien d’un opticien messin à 2 410 € nets pour voir ce que quelques centaines d’euros changent.