Dans les comptes de Judicaël, cordiste à Saint-Nazaire, à 2 350 € nets par mois
Judicaël, 34 ans, passe ses journées suspendu à 60 mètres du sol, accroché à une corde sur une cheminée industrielle ou la coque d’un navire. Cordiste à Saint-Nazaire, il gagne 2 350 € nets par mois, primes comprises. Voici comment ce père de famille répartit chaque euro, entre un loyer qui grignote tout et un poste que personne n’imagine dans le budget d’un homme de corde.
2 350 € nets : un salaire qui cache beaucoup de fluctuations
Judicaël est salarié d’une entreprise de travaux en hauteur depuis neuf ans. Son salaire de base atteint 1 880 € nets par mois, un chiffre cohérent avec les grilles du secteur, où le métier de cordiste démarre souvent juste au-dessus du Smic. Le reste vient d’ailleurs.
Chaque mission en hauteur déclenche une prime de travaux dangereux, et chaque déplacement hors du département une indemnité de grand déplacement. En moyenne, ces compléments représentent 340 € par mois, avec des pointes à 600 € les mois chargés et presque rien en janvier. Il y ajoute 130 € d’heures supplémentaires lissées sur l’année.
Sa compagne, Typhaine, 32 ans, est auxiliaire de puériculture à temps partiel et rapporte 1 150 € nets. Le couple dispose donc de 3 500 € par mois, auxquels s’ajoutent 148 € d’allocations familiales pour leurs deux enfants de 5 et 2 ans. « Sur le papier, on est à l’aise. Dans les faits, un mois sans chantier lointain, ça se sent tout de suite », confie Judicaël.
Mais le vrai sujet n’est pas ce qui entre. C’est ce qui sort avant même qu’il ait ouvert son premier carton de courses.
Ce poste que Judicaël n’avait jamais prévu au départ
Le premier gros morceau, c’est le logement. La famille rembourse 940 € par mois pour une maison de 90 m² achetée en 2019 à Montoir-de-Bretagne, à vingt minutes du port. Avec l’assurance emprunteur, la facture monte à 985 €. La taxe foncière, lissée sur douze mois, ajoute 95 €.
Viennent ensuite l’énergie et l’eau : 155 € pour l’électricité et le chauffage au granulés, 38 € pour l’eau. Internet et deux forfaits mobiles coûtent 52 €. L’assurance habitation, deux assurances auto et la mutuelle familiale pèsent ensemble 214 €.
Et puis il y a ce poste auquel peu de gens pensent : le matériel. Chaque cordiste doit renouveler son équipement personnel, des gants aux chaussures de sécurité, et une partie du matériel de confort que l’employeur ne rembourse pas. Judicaël y consacre 65 € par mois en moyenne.
« Un bon descendeur, ça ne se lésine pas. Je préfère payer deux fois plus cher que de douter à 50 mètres de haut », explique-t-il. Ce poste, invisible pour le grand public, est pourtant celui sur lequel il refuse toute économie.
Reste un dernier gouffre fixe, plus classique mais tout aussi lourd. De quoi est-il fait ?
Deux voitures, deux enfants : la facture qui ne s’arrête jamais
À Saint-Nazaire, comme dans beaucoup de villes portuaires, la voiture n’est pas une option. Judicaël parcourt 38 kilomètres par jour pour rejoindre les chantiers et doit parfois enchaîner sur des sites éloignés. Son budget carburant atteint 210 € par mois, auxquels s’ajoutent 45 € d’entretien lissé.
Typhaine possède une seconde petite citadine, indispensable pour la crèche et son travail. Elle coûte 90 € de carburant et d’entretien par mois. Les deux véhicules, déjà amortis, évitent au moins le poids d’un crédit auto.
Le couple verse aussi 280 € par mois pour la garde de la plus jeune à la crèche, après déduction des aides. L’aînée, scolarisée en maternelle, coûte 60 € de cantine et d’activités. Les impôts, prélevés à la source, sont déjà déduits des revenus indiqués plus haut.
Au total, les dépenses fixes atteignent environ 2 330 € par mois, soit les deux tiers des revenus du foyer. La suite du budget est bien plus souple, mais pas forcément plus raisonnable.
Courses, sorties, vacances : où part vraiment le reste
Côté alimentation, la famille dépense 620 € par mois pour quatre personnes. Judicaël fait les courses le samedi matin, avec une préférence pour le marché de Saint-Nazaire où il achète poisson et légumes. Le reste vient d’un hypermarché de Trignac, où il traque les promotions.
Les loisirs restent modestes : 120 € par mois entre sorties au restaurant, cinéma et activités avec les enfants. Judicaël pratique l’escalade le week-end et paie 28 € de cotisation mensuelle à son club, un détail qui fait sourire ses collègues. « Je passe ma semaine suspendu, et le samedi je grimpe pour le plaisir. »
Les vêtements, les chaussures des enfants et les petits achats du quotidien pèsent 130 €. Les cadeaux d’anniversaire et de Noël, lissés sur l’année, coûtent 55 €. Les vacances représentent 1 800 € par an, soit 150 € mensuels, pour une semaine en camping en Vendée et quelques week-ends chez les parents.
En additionnant ces dépenses variables, on arrive à 1 075 € par mois. La question devient alors évidente : après tout ça, que reste-t-il vraiment ?
Ce qu’il reste à la fin du mois (et pourquoi Judicaël dort bien)
Le calcul est vite fait. Sur 3 648 € de revenus mensuels, allocations comprises, les dépenses totales atteignent 3 405 €. Il reste donc environ 243 € par mois, un chiffre qui fluctue fortement selon les primes de déplacement.
Le couple en place 150 € sur un Livret A, destinés aux imprévus, et 60 € sur un plan d’épargne retraite que Judicaël a ouvert après un accident évité de justesse sur un chantier. Le reste, une trentaine d’euros, sert de coussin pour les mois où la voiture tombe en panne.
Leur épargne totale atteint 7 800 €, un matelas de sécurité qu’ils estiment correct mais pas confortable. Le prêt immobilier court encore jusqu’en 2044, ce qui ne laisse guère de marge pour un projet comme l’agrandissement de la maison. « On ne roule pas sur l’or, mais on ne compte pas chaque centime non plus », résume Typhaine.
Judicaël, lui, garde une obsession : ne jamais dépendre uniquement des primes. Il a demandé à son employeur de basculer une partie des indemnités en salaire fixe, pour stabiliser le crédit.
Face au salaire médian, le cordiste s’en sort mieux que prévu
Avec 2 350 € nets, Judicaël dépasse nettement le salaire médian français, qui tourne autour de 2 190 € nets mensuels pour un temps plein. Mais c’est l’addition des deux revenus du foyer qui change la donne, et l’importance des primes variables qui rend l’équilibre fragile.
Comparé à d’autres métiers techniques de la région, le cordiste se situe dans le haut de la fourchette ouvrière, grâce aux indemnités liées à la dangerosité. En contrepartie, la carrière reste courte : peu de cordistes tiennent après 50 ans, et Judicaël prépare déjà une reconversion vers l’encadrement de chantier.
« L’argent, pour moi, c’est ce qui me permet de rentrer le soir et de ne pas me poser de questions. Le reste, je m’en moque un peu », conclut-il. Une phrase simple, qui dit beaucoup sur la manière dont ce métier, à 60 mètres du sol, façonne le rapport à la sécurité financière.
D’autres budgets de métiers manuels réservent des surprises du même genre : celui de Mélodie, couvreuse-zingueuse à Quimper, travaille lui aussi en hauteur mais avec un équilibre très différent, et celui de Rémi, conducteur de travaux à Rennes, montre ce que gagne celui qui reste au sol.