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Le SMIC passé à 2000€ pendant le nouveau mandat Macron ? La demande très sérieuse de la CGT

Publié par Celine Spectra le 01 Mai 2022 à 10:10
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Alors que le Smic vient d’être augmenté ce 1er mai, Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT, revendique auprès de nos confrères du Parisien que les minima de branche soient automatiquement rehaussés au niveau du Smic, quand celui-ci est réévalué… Mais aussi qu’il passe désormais à 2000 € !

Philippe Martinez, secrétaire générale de la CGT, appel à la Grève pour une augmentation du SMIC à 2000€

Pixabay

Philippe Martinez demande une revalorisation du Smic à 2000 €

Dans une interview accordée à nos confrères du Parisien, Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT, a souhaité demander une revalorisation du SMIC à 2 000 euros brut. Au 1er mai, ce dernier a augmenté automatiquement de 2,65 %, ce qui représente environ 33 euros nets en plus par mois, portant ainsi à 1 645,58 euros bruts mensuels le salaire minimal.

Selon le secrétaire général de la CGT, une majorité des minima de branches va retomber en dessous du seuil du SMIC suite à l’instauration de cette hausse. Ce samedi, au micro de France Inter, il indiquait qu’il serait nécessaire de faire une augmentation des minima de branches. Afin que tous les échelons soient en mesure d’évoluer de façon similaire.

Les aides alimentaires ne sont absolument pas une solution !

Toujours selon Philippe Martinez, les aides financières ne sont absolument pas une solution au problème. En effet, elles sont ponctuelles. Et il en va de même avec les primes… Il demande ainsi à l’ensemble des salariés à faire grève afin d’exiger des augmentations de salaire. Selon lui, il est nécessaire d’avoir enfin une mobilisation la plus large possible.

Comme il le précise également, certains conflits sont déjà présents, comme notamment chez Thalès ou Amazon. Début avril, il faut en effet savoir que les salariés du géant américain ont débrayé dans huit sites logistiques en France. Ils demandaient ainsi une augmentation générale du salaire de 5% minimum, contre 3% comme avait annoncé Amazon. Mi-avril, Amazon France avait donc ainsi accepté de porter de 3% à 3,5% sa proposition d’augmentation générale des salaires. Une offre qui avait été jugée inadmissible par l’intersyndicale.

Source : Capital
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