Le plafond de verre illustré en une seule et même image !
Plafond de verre : inaccessibilité aux hautes sphères hiérarchiques d’une entreprise par certaines catégories de personnes. L’expression qui s’est fait connaître en 1986 grâce au Wall Street Journal faisait plus particulièrement référence aux femmes.
Si même après cette brève définition académique le concept du plafond de verre reste assez flou, nous vous proposons tout simplement de découvrir l’organigramme de l’entreprise Britannique Cellular Solutions qui propose des solutions en communication aux entreprises.
Les 27 premiers portraits sont prometteurs. Des femmes, beaucoup de femmes…que des femmes d’ailleurs ! Assez jeunes même. On se dite » Ah voilà une entreprise dans l’ère du temps ! ». Mais c’est sans compter sur la suite. Car en haut de la pyramide, chez les seniors manager…l’organigramme prend une toute autre tournure. 4 hommes. Que des hommes. Dans la force de l’âge, cheveux grisonnants.
Bizarrement depuis que la page a été repérée par Brain Magazine, elle n’est plus disponible ! Mais ça c’est sans compter sur le cache de Google qui va vous permettre de la visionner encore un moment.
L’entreprise affirme pourtant : « Nous respectons l’égalité des chances dans notre entreprise et continuerons de le faire. »
Là comme ça…c’est pas flagrant !
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