Icône menu hamburger Icône loupe de recherche
  1. TDN >
  2. Actualité

Macron : le président-candidat prêt à faire machine arrière sur les retraites ?

Publié par Celine Spectra le 12 Avr 2022 à 10:03

Ce lundi 11 avril, Emmanuel Macron était en déplacement dans les Hauts-de-France. Présent le soir même chez nos confrères de BFMTV, « le président des riches » a confirmé son désir de repousser l’âge de la retraite de 62 à 65 ans. Mais il avoue qu’un référendum n’est pas exclu.

Macron : le président-candidat prêt à une éventuelle concession sur les retraites !

BFMTV

Macron prêt à une éventuelle concession sur les retraites !

Celui qui va prochainement affronter Marine Le Pen lors du débat du second tour a réalisé ce lundi 11 avril sa première interview après le premier tour. L’occasion pour le président-candidat de se positionner sur la réforme des retraites !

La vidéo du jour

L’organisateur d’une forte augmentation des retraites cet été, s’est dit prêt à « bouger » sur la réforme et également « ouvrir la porte » à un report éventuel de l’âge de départ à 64 ans. « S’il y a trop de tensions ». Pour lui, cela pourrait permettre de bâtir un consensus.

Un projet de réforme vivement contesté !

Ce projet de réforme est si contesté que ce lundi 11 avril, le président-candidat a été interpellé à maintes reprises à ce sujet par des habitants très inquiets lors de sa visite dans les Hauts-de-France. Aussi, il a affirmé qu’il n’exclut en aucun cas un référendum sur quelque réforme que ce soit, y compris celle concernant les retraites. En effet, il déclare désirer désormais une « méthode nouvelle » de concertation. Pour lui, les clarifications sont nécessaires en ce qui concerne cette réforme. Il se dit, par ailleurs, prêt à discuter du « rythme ainsi que des bornes » de son projet.

Le président-candidat plaide, par ailleurs, pour un système qui continuerait à accorder aux personnes ayant commencé à travailler jeune un « avantage ». Celui-ci leur permettrait notamment de partir plus tôt. Mais il a surtout proposé un système « individualisé ». Ce dernier analyserait la pénibilité des tâches que chacun a accomplies durant sa carrière. Il a également suggéré que des bilans de santé gratuits de 40 à 65 ans seraient une bonne idée pour pouvoir l’évaluer.