La Suisse en pénurie de main-d’œuvre : le pays recherche 85 000 travailleurs, les salaires sont entre 3 500 € et 6 500 €
La Suisse ouvre des milliers d’opportunités professionnelles aux candidats français : un marché dynamique, attractif et en pleine recherche de talents.
La Suisse, destination privilégiée des Français depuis des décennies, prévoit de recruter 85 000 travailleurs étrangers. Les salaires commencent à 3 500 euros et peuvent dépasser 6 500 euros dans les secteurs les plus recherchés. Le pays maintient un marché du travail très attractif, soutenu par des rémunérations élevées, une fiscalité favorable et un niveau de vie exceptionnel.
Un marché suisse en plein essor qui attire les travailleurs frontaliers
Les opportunités concernent aussi bien des professionnels qualifiés (médecins, infirmiers, ingénieurs, informaticiens, experts du numérique), que des métiers opérationnels. Les offres incluent des ouvriers spécialisés, chauffeurs, personnel de restauration ou d’hôtellerie.
Beaucoup choisissent le travail frontalier, attirés par les salaires suisses et le coût de la vie français, une formule encore plus avantageuse aujourd’hui grâce aux nouvelles règles fiscales et au permis G.
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Parmi les critères les plus appréciés par les employeurs : ponctualité, précision, autonomie et connaissance de la langue (allemand, français). Pour certaines professions, la reconnaissance du diplôme peut être nécessaire.
Des secteurs en forte pénurie : où les Français sont particulièrement demandés
Selon Eures, les offres se comptent par milliers, dont plusieurs spécifiquement destinées à des profils francophones. La pénurie de personnel touche tout le pays : les autorités estiment un besoin immédiat de 85 000 travailleurs qualifiés, susceptible d’atteindre 365 000 postes vacants d’ici à la fin de l’année.
Les secteurs les plus dynamiques restent :
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- Restauration : serveurs, cuisiniers, chefs (3 700–4 700 €/mois).
- Construction : ouvriers, menuisiers, charpentiers (4 200–6 200 €/mois).
- Santé : forte pénurie d’infirmiers, aides-soignants et médecins, notamment parce qu’un médecin sur quatre a plus de 60 ans.
- Service client et entreprises internationales travaillant avec les marchés francophones (jusqu’à 75 000 € par an).
- Informatique et technologie : développeurs, ingénieurs, analystes de sécurité, spécialistes IT (plus de 100 000 francs par an).
Par ailleurs, d’autres opportunités concernent le marketing, les ventes, la comptabilité, les RH ou encore la traduction, avec des salaires moyens avoisinant 75 000 € par an.
Comment s’installer en Suisse
Pour travailler en Suisse, il faut obligatoirement disposer d’une offre d’emploi. Les règles pour les citoyens de l’UE prévoient :
- Contrats inférieurs à 3 mois : pas de permis, mais déclaration obligatoire.
- Contrats de 3 à 12 mois : permis L (valable jusqu’à 12 mois).
- Contrats de plus de 12 mois ou CDI : permis B (validité 5 ans).
Les personnes vivant en France et travaillant en Suisse doivent demander le permis G, avec obligation de retour hebdomadaire.
Pour des séjours plus longs, il existe des voies vers le permis C (résidence permanente), accessible après 10 ans (ou cinq ans pour certains pays de l’UE), mais sa stabilité dépend souvent de la continuité de l’emploi.
- 04/12/2025 à 06:00Bonjour, comment faire pour postuler s'il-te-plaît ?
- 02/12/2025 à 11:28Bonjour, quelles sont les conditions pour pouvoir postuler s'il-vous-plaît ? Et comment faire pour les dossiers ?
- 01/12/2025 à 16:22Service clients a 75000 doit être assez cool non ?
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